nárok na úhradu cestovních náhrad jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance

vyhlášky MPSV a MF ČR

nárok/možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly)

rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů)

pokuty pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad

místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad

tuzemské cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn)

specifické režimy (cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, home office)

zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady

jak rozlišovat jednotlivé formy vyslání na zahraniční pracovní cesty

další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, odměna podle zahraničních předpisů a zaručená mzda atd.)

základní pravidla při vysílání do EU a EHP (směrnice 96/71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb), informace o vyslání podle českého zákoníku práce a související povinnosti českých zaměstnavatelů, sankce za jejich neposkytnutí podle českých předpisů

pravidla pro vysílání řidičů v mezinárodní dopravě (implementace směrnice 2020/1057, která stanovuje zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy)

místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, zahraniční home office

paušalizace cestovních náhrad

vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách

příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy)